Våre tjenester
I Semaphore har vi en helhetlig tilnærming til sikkerhet. Vi vet at sikkerhet må ta hensyn til personer, prosesser og teknologi, at det strategiske, taktiske og operative nivået må involveres, og at det må innføres tiltak for å øke motstandsdyktighet, oppdage angrep, og håndtere hendelser.
Vil du bli en del av oss?
I Semaphore er vi alltid på utkikk eller dyktige mennesker som ønsker å gjøre en forskjell. Har du kompetanse innen tjenestene vi leverer? Ønsker du å bidra til å gjøre det digitale Norge tryggere?
Ta kontakt med vår rekrutteringsansvarlige, Helene for en uforpliktende prat!
1 job
-
SikkerhetsarkitektHouse of Business · Hybrid
Vår rekrutteringsprosess: Hva du kan forvente
Vi ser på mennesker som vår aller viktigste ressurs, så om du ønsker å vise din interesse og ta del i prosessen skal vi vise deg hvor takknemlige vi er for at akkurat du vier din tid til oss.
Hos Semaphore ser vi på rekruttering som en toveis prosess. Vi ønsker å bli kjent med deg som person, dine erfaringer og hva du kan ta med deg inn i vårt team. På den andre siden ønsker vi at du skal bli godt kjent med oss og våre kollegaer, slik at du føler deg trygg på at Semaphore Consulting Partners er en god match for deg.
Vi har bygget opp vår rekrutteringsstrategi ut i fra disse prinsippene, og kommer du frem til tilbudsstadiet kan du med sikkerhet vite at vi ser på deg som et god tilskudd i vårt team.
1️⃣ Introduksjonssamtale
Du har en kort samtale med en av våre rekrutterere. Her prater vi litt om Semaphore, men vil fokusere mest på deg og din bakgrunn for å se om muligheten vi kan tilby kan være noe av din interesse.
2️⃣Førstegangsintervju
Det handler i første omgang om å bli kjent. Vi forteller deg mer om oss og om rollen vi ønsker å fylle. Vi blir også bedre kjent med deg ved at du forteller om dine erfaringer, motivasjon og ambisjoner.
3️⃣ Andregangsintervju
Her går vi dypere inn på dine tekniske ferdigheter og gir deg et innblikk i hva du kan forvente deg hvis du begynner i SCP. Her vil vi også kartlegge dine kompetanser gjennom en personlighetstest og tilbakelesning av denne.
4️⃣ Referansesjekk og bakgrunnsjekk
Vi har nå lært deg å kjenne meget godt og vi nærmer oss et mulig tilbud. Vi har gjort vår hjemmelekse, men vi ønsker også å ta en prat med personer du har jobbet med tidligere slik at vi kan legge til rette for at du lykkes best mulig i SCP.
5️⃣ Tilbud!
Nå har vi kommet til siste del, og vi ønsker virkelig å få deg inn i vårt team! 🤞 Vi presenterer tilbudet til deg og tar avklaringer på betingelser og andre ting du måtte lure på.
Tjenestene våre:
-
Tjenesteporteføljen skal gi kunden:
Innsikt i hvilke sårbarheter og forbedringsområder du har gjennom penetrasjonstesting utført av våre etiske hackere
Et styringssystem for informasjonssikkerhet (ISMS), der sikkerhets- og risikostyring og etterlevelse (GRC) og retningslinjer for informasjonssikkerhet (ISP) utarbeides og tilpasses din virksomhet
Sikker identitets- og tilgangsstyring (IAM), slik at bare autoriserte og autentiserte personer får tilgang til virksomhetsdata
Økt evne til å håndtere hendelser gjennom utarbeidelse av beredskapsplaner og gjennomføring av beredskapsøvelser
Økt kunnskap og forståelse hos ansatte ved å gjennomføre sikkerhetstrening og seminarer.
-
Høy faglig ekspertise
- Ambisjon om å være “best i klassen”
- Evner å “oversette” kunders kjerneområder til krav og implikasjoner for digitalisering og IT-sikkerhet
- Dyp kompleksitets- og helhetsforståelse
- Gjennomføringsevne og stamina til å stå løpet ut
- Strategisk blikk, men fortsatt øye for detaljer
- Evne til å jobbe på tvers av teknologiplattformer
-
Sterke mellommenneskelige egenskaper
- Du bygger relasjoner som forankrer oppdrag og skaper rom for endring
- Du liker å jobbe mot felles mål
- Du deler din kompetanse
- Du støtter kollegaene dine for å sikre gjennomføring av prosjekter
- Du er ærlig og har gode intensjoner
- Du er troverdig og pålitelig
-
Entreprenørånd
- Driv for å skape kunderverdi
- Ønske om å være med å bygge din egen drømmearbeidsplass
- Passe dose risikovilje, selv om vi jobber med sikkerhet😉
- Et våkent blikk for mersalg og muligheter for synergier
- Nysgjerrig med evne til å sette seg raskt inn i nye problemstillinger
-
Gode kommunikasjonsevner
- Evne til å formidle hva teknologi betyr for virksomhetens mål
- Evne til å formidle en historie som skaper eierskap og engasjement til oppdraget
- Evne til å snakke effektivt med folk på alle nivåer. Alt fra teknologene til de øverste beslutningstakerne